放膽談加薪
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底下是 放膽談加薪 的內容簡介
「和老闆談薪水是健康的」你必須向老闆證明你「值得」加薪,而不是你「需要」加薪
☆全台第一本教你怎樣和老闆談加薪水的書籍。
☆這個時代最值得一看的職場薪資談判,改變你薪資的最佳讀本。
☆從今天開始,掌握職場並布局未來,你的生活將會發生翻天覆地的變化。
『想成功獲得高薪!你得把你自己和你所在公司的利潤緊密聯繫起來。』
職場上,加薪對員工是「理想主義」,對老闆是「現實主義」。
薪水低是許多上班族心裡的痛,常常覺得付出與得到差很多,職場上大多數的人都認為工作到了一定年資,老闆應該就要主動給自己加薪,可惜的是現實上往往事與願違,想要加薪這個話題,恐怕是全世界上班族共同最關心的事情之一;特別是在台灣,白領與藍領階級的工作時間屢創世界新高,但是薪資成長卻是世界倒數,怎麼樣才能夠拿到更高的薪水,恐怕是全台上班族都需要修練的一門功課。
根據《Smart智富》月刊與Yahoo!理財網合作的調查發現:在一千二百二十二位受訪者中,有四十二%的人至少三年沒調薪,近兩年完全沒調薪的人更達六十九%。在所有認為應該被調薪的受訪者之中,但只有二十二%的人會主動向老闆爭取,七十八%的人還是在等,期望老闆主動調薪。
對於薪資,公司和員工之間永遠都不能達到雙贏,很多人對自己目前的薪資並不滿意。那麼怎麼辦呢?等著公司給你加薪?很多人認為如果我做好自己的事情,做出業績了,公司肯定會給我加薪,是的,公司會給你加薪,但是加薪的幅度肯定不能滿足你的期望;努力工作公司會給我想要的薪水? 不,你必須要求你想要的加薪幅度!這是就我要告訴所有讀者現實的職場狀況,當然必不是要毫無依據的開口要求加薪,而是要有分析性、有計畫的一階段一階段去談加薪,直到達成自己理想的薪資;你想要求加薪,首先你要弄清楚你的「價值」,而且必須是站在公司的角度想,如果公司認為你沒有「加薪的價值」還提出要求,那你就可能會被裁員掉的,也就是說要塑造出這樣的「價值」,是一門課程,也是我寫這本書主要的目的,你的立場必須是「我很喜歡這個公司還有目前的業務,但是我覺得目前的薪資跟我實際做的工作有差距,我希望薪資能體現我的價值」。
很多工作都是一成不變的,也就是只是被動重複固定的工作,這樣狀態下,想要有不斷加薪的可能是很小的,現在台灣服務業產值已佔全國整體GDP七成,想要在固定工作模式下獲取加薪的機會,是需要探討研究的,不曉得讀者們發現沒有,有越來越多簡單固定模式的工作在慢慢消失中,取而代之是便宜的外勞甚至是無生命的機器;全球化市場的競爭下,很多產業的毛利大幅降低,單靠工作賺取理想的財富的困難度,相較以往的年代提昇很多,工作勤勞已經不是能讓你獲取理想薪資的關鍵條件了,有效有目的的工作才是主要關鍵,其中利用跳槽加薪是快速達成自己理想的辦法之一,利用工作所累積的經驗人脈,結合到新工作上的應用,還很可能創造出新的職業,帶來更高的收入。
希望這本書能夠給所有職場人勇氣,努力去爭取屬於自己的理想薪水,現在開始不要局限於公司及老闆給的薪水,要去創造屬於自己的價值,成功加薪的關鍵就在於要怎樣去讓老闆感受到你的價值所在。
作者: 李斯特
新功能介紹- 出版社:悅讀名品出版社
新功能介紹 - 出版日期:2014/03/19
- 語言:繁體中文
商品網址: 放膽談加薪
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▲畫家筆下「空中航母」(右上角)釋放出小型無人機的畫面。(圖/翻攝自DARPA網k站)
國際中心/綜合報導
還記得電影《美國隊長2》、《復仇者聯盟》等中大放異彩的「飛天航母」嗎?現在美軍居然打算將它的部分功能化為現實。一份美國國防高級研究計劃局(DARPA)的項目報告顯示,他們正將建造一個簡易版「空天母艦」(Helicarrier)設為目標,並計劃以集群無人機為主要的艦載機。
據《星條旗報》報導,在美國軍方眼中,如果可以讓從一個空中平台中大量出動集群無人機並收回,這將是軍用無人機發展的一大里程碑;2018年平昌冬奧會中,英特爾(Intel)一口氣組織1218架無人機進行燈光秀,這也證實明了現在利用大量無人機執行極其複雜的空中動作的技術已經趨近成熟。
報導指出,這項計劃的核心主要是新研製的空中回收系統,它不僅可以在空中載機釋放無人機,也要同時能夠將它們收回到載機機腹中;至於對於無人機的需求,則是它們的機翼必須能夠折疊,便於搭載在空中載機中。
報導表示,美國國防高級研究計劃局4月下旬時與兩家美國廠商簽署了價值約3800萬的研發合約,目標開發出一款安全、可靠地空中發射和回收無人機技術; DARPA透露,目前空中回收系統能在半小時內接收4架無人機,若技術成熟,未來還計劃在C-130運輸機上進行測試。
據了解,有消息稱,這類構想美軍早在1930年代就提出,不過一直到現在,才有足夠的技術利可以付諸實行;如果一切順利,美軍計畫在2040年開服役第一艘空天母艦,並在2050年組成三個空天母艦編隊。
▼《復仇者聯盟》中關於「空天母艦」(Helicarrier)的片段。(影片取自YouTube,如遭刪除請見諒。)
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