理才勝經-人才招募甄選語職能評鑑實務



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底下是 理才勝經-人才招募甄選語職能評鑑實務 的內容簡介



如何在千百封履歷表中,快速、有效地網羅企業需要人才?如何創造夢幻職務,成為稱職的伯樂?本書解析人資部門選才時,必備的招募管理與面試流程,並提供您如何有效率地篩選應徵者,用最精確的參考工具替企業找到適任的人才,讓您尋才有如神助,創造企業永續競爭力。當全球經濟與就業市場改變,企業面對日益艱難的環境時,唯有運用良好的策略與管理模式來提升「人才競爭力」,才能創造企業獲利的極大值。人資專家張甲賢以過去二十多年的個案指導經驗,探討「人才招募」與「職能評鑑」之法,並提供許多人力資源部門實用性圖表,冀望藉由本書為企業找到高教率的人才。作者簡介張甲賢 執行顧問學歷
國立政治大學企業管理碩士授證課程
加拿大PSG國際訓練機構亞洲顧問訓練
MTP中階管理訓練講師訓練經歷
王品集團-總管理處副總經理
好樂迪娛樂事業集團行政管理處處長、人力資源部協理
美國通用汽車台灣總經銷
國產汽車總經理室特別助理
信義房屋集團-教育訓練主任、業務推展主任
福鑫企業管理顧問公司-顧問
中華人力資源協會-專案副主任委員
工業總會-特約講師
莊周企業顧問公司-資深顧問曾授課公司
  • 汽車業
    台灣通用汽車、福特汽車、克勞斯勒士新汽車。
  • 服務業
    信義房屋、住邦房屋、力霸房屋、好樂迪娛樂集團、中興保全、中華航空。
  • 科技業
    國眾電腦、凌陽科技、精碟科技、鴻友科技、台揚科技、明碁電通、神基科技。
  • 金融業
    安泰人壽、誠泰銀行。
  • 製造業
    慧國工業、嬌聯實業、台灣積層、台灣鐵塔。
  • 大陸企業
    上海一汽車集團、大陸鴻海集團。
  • 其他
    中華人資協會、台中秘書協會、工業總會、郵政總局、新竹縣工業會、台北市消防局、景文技術學院講座等、文化大學企業經理人班、連德基金會。曾輔導專案
    國產汽車、克勞斯勒汽車、福特汽車、國眾電腦、住邦房屋、長綠企業、巨匠實業、信義房屋、好樂迪娛樂集團、冰冰蒟蒻連鎖企業、加得滿連鎖加油站、仁寶電腦大陸廠。

    • 出版社:汎亞人力資源

      新功能介紹
    • 出版日期:2005/08/15
    • 語言:繁體中文


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    軍聞社/記者周力行宜蘭4日電

    專業軍官班學生在訓期結束前,都會依分發的軍種及單位,前往未來服務的部隊見習,及早適應環境,熟悉工作內容,正式報到後更能無縫接軌。

    海軍1801基隆軍艦目前即有2位來自專業軍官班107年班的見習官劉思敏及鄭韋凡,即將從艦訓學習「畢業」,優異的工作表現受基隆軍艦幹部高度評價,再不久,她們即將正式成為該艦的生力軍,擔負捍衛海疆的使命與職責。

    談起從軍的緣由,靜宜大學臺灣文學系暨大眾傳播學系畢業的劉思敏表示,由於父母工作繁忙,自小兩個妹妹均由她照顧,個性因此十分成熟、獨立,也喜歡挑戰自我,與家人討論後,即便父母親十分不捨,仍舊同意她報考海軍專業軍官班,一圓夢想。

    對於充滿陽剛特質的軍旅,劉思敏說,家人對她進入軍中這男性多數的團體中工作給予支持與肯定;經過10個月的學校學習與部隊見習,劉思敏發現,軍中無論性別,均須負擔相同的責任,面對挑戰她也秉持全力以赴的精神,相對地在學習中便會獲得不凡成就感。

    艦訓期間,劉思敏說,她從中學習到,唯有同心協力才能完成各項任務,在海軍艦艇上,團隊精神相當重要,全艦官兵同舟共濟,都是不可或缺的一分子,過程中與同伴互相學習與照應,是她最美好的回憶,而這也就是海軍的錨鍊精神。

    畢業於高雄科技大學日文系的鄭韋凡則表示,大學畢業後,由於憧憬軍人挺拔的英姿與保國衛民的志業特性,以及穩定、完善的職涯發展,便毅然決然報考海軍專業軍官班,受訓期間,無論是軍事化管理,或是對海軍軍官本職學能的要求,她都樂於挑戰,也使她從中更加確定自己未來的志向。

    鄭韋凡回憶在海軍官校受訓的10個月中,除了必須面對體能與專業知識的考驗外,在艦艇見習中的暈船不適更讓她吃盡苦頭;但或許因為自己不服輸的個性,她始終抱持著「永不放棄」的精神,終能通過重重考驗。

    鄭韋凡驕傲地說,「我將擔負起捍衛國家,保護人民安全的重責大任。」在未來的軍旅身涯,她承諾將以所學報效國家,不負國人期待及國家栽培。







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