自來水公司評價人員甄試(營運士業務類)精選題庫套書(贈題庫網帳號、雲端課程)



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2017年台灣自來水公司評價職位人員甄試



●考試簡介:


不同於民營企業,國營事業不論盈虧都有考績及年終獎金可領,加上近年來景氣波動變化,

失業率居高不下,使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項!

其中自來水公司評價人員報名資格不限年齡、性別,高中(職)以上畢業即可報考,

由於資格限制低、試題相對於其他國營事業招考的難度也較低,是您鐵飯碗先搶先贏的好選擇!

本社長久耕耘於國營事業相關考試,累積深厚的輔考經驗與實力,

根據近年命題趨勢,全新編輯自來水公司招考各科書籍,

集結成最新、最完整的經典套書,是您力捧自來水公司鐵飯碗的最佳選擇!

●考試資訊:

報名日期:待正博客來式公告

考試日期:2017年10月15日

首波缺額:532名(含備取)

●錄取名額、工作性質:

。技術士操作類-甲(機電)(216名)

工作性質:

1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢等業務。

2.操作輪班為24小時分三班輪流制。

3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。

。技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(92名)

工作性質:

1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等業務。

2.操作輪班為24小時分三班輪流制。

3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。

。技術士化驗類(17名)

工作性質:從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等業務。

。技術士裝修類(78名)

工作性質:

1.從事管網設備之檢測維修、用戶新裝試壓、水表裝拆、維修及校驗等業務。

2.如為檢漏工作依本公司漏水防治中心北、中、南區分隊轄區為主。

3.需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。

。技術士工程類(69名)

工作性質:從事測量、設計、繪製圖、施工、監工等業務。

。營運士業務類(35名)

工作性質:從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。

。營運士業務類-抄表人員(14名)博客來網路書局

工作性質:

1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等相關業務。

2.外勤工作,需具汽車或機車駕照。

3.抄表作業以步行方式逐戶查抄,水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。

。營運士行政類(8名)

工作性質:從事用地取得作業、不動產活化、土地帳務處理等及其他相關業務。

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●套書特色:

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2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!

3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!

4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!

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●口試講座搶先看:二階段口試教戰守則

國營相關事業工作穩定,待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進國營事業門檻,

但若您想進國營事業,筆試第一關通過後,之後「口試」才是真正的決勝點!

面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,

以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,

誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。

以下針對國營事業提出需準備口試之要領:

【全方位雷達篇】知己知彼百戰百勝

所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。

【從容準備篇】好的開始是成功的一半

口試的時間平均10~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力,

如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,

可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考:

1、三分鐘自我介紹。

2、為何要考這次考試?

3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎?

4、你知道我們這個部門平時的工作嗎?

5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃?

6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合?

7、你錄取後,對本公司能有什麼貢獻?

8、未來工作與你所學專業不相關,你會如何?

9、當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對?

10、時事議題分析:例如對於油電雙漲的看法,或如何面對大眾作危機處理與釋疑。

【服裝儀容篇】整齊清潔、合時合宜

養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。

守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。

適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,

穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;

頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,

即可判斷求職者是否重視職場禮儀,

所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。

雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,

但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。

男性整體造型:

男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,

再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,

並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。

女性整體造型:

面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,

搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。

【結論】

國營事業重視團體合作,因此偏好平易近人、好相處之人格特質。

若在撰寫自傳時,可強調自己喜歡團體生活、合作,及尊重職場倫理,並增加些實際經驗加以說明。

有工作經驗者,可在面試時強調自己的業界經驗,有證照也一併提出,可加深主考官印象分數。

然而值得注意的是,由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業績效的質疑與福利保障的不滿,

不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命,

也引起廣大國營員工的不滿,甚至形成國營事業與社會大眾的對立!

因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現,

將來必成為口試的重點,而需事先做足準備以免臨場失措,白費筆試的努力。

●套書明細:

1.國營郵政【英文題庫精選題庫完全攻略】(國營郵政兼用,全真試題演練)(ND02)/2017.02

2.自來水公司【自來水評價人員題庫制霸(共同科目四合一)】(考前衝刺必備.最新試題精析)(ND125)/2017.05

3.國營事業【企業管理題庫熱門考點完全攻略】(廣收上千試題?獨家考點剖析)(ND37)/2017.05

  • 出版社:鼎文

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/06/15
  • 語言:繁體中文


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流浪動物零撲殺政策上路後,民眾得知流浪狗不會被「處死」,對流浪狗忍耐度降低,通報抓狗件數大增。以高雄市為例,去年1至8月接獲流浪狗通報4058件,今年同期增為4669件,暴增600多件,平均每月增加76件,造成收容所「狗滿為患」,僅能收容250隻的壽山教育園區,目前收容232隻,比例高達近9成3。



同樣的狀況也發生在嘉義縣,家畜疾病防治所動物收容中心可收容110隻、已收101隻,比例約達9成2。所長李建霖表示,每年平均抓3000隻流浪狗,扣除撲殺、病死與認養,收容數仍居高不下,零撲殺政策上路後,擔心全縣公私立收容所都無法容納,超收恐引發動保團體批評聲浪,只能貫徹執行「精準捕抓」,傷人及追人的狗才抓,今年目前抓不到300隻,讓毛小孩持續在外流浪。

高市動保處指出,高雄燕巢關愛園區收容極限量400隻、壽山教育園區250隻,2月零撲殺政策上路後,收容所總收容數逼近上限,一度宣布停收合法付費棄養的寵物,「狗滿為患」直到下半年才趨緩,但目前燕巢、壽山園區仍分別收容249隻與232隻。

桃園市政府動物保護防疫處長陳英豪表示,許多民眾其實並不了解撲殺與安樂死的概念,不少人知道中央宣布零撲殺政策後,只因搬家、出國或分手、生小孩等等原因,就將狗狗送來動保園區當做「養老院」,導致收容量大增;動保處為管制入園動物數量,將入園費調漲到3500元,需有人領養送來的犬貓,才能領回3500元,終於減緩收容爆量問題。

(中國時報)













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